Onderzoeksmethode: Theory of Change  

In het onderzoek maken we gebruik van de Theory Of Change methode (TOC), een verandertheorie. De onderzoeksmethode brengt in kaart wat de doelen zijn en hoe veranderingen kunnen bijdragen aan het behalen van die doelen. Samen met onze onderzoekers omschrijven we die doelen, onderzoeken we in hoeverre die aansluiten bij de wensen van bewoners en kijken we vervolgens hoe we de doelen met ons programma kunnen verwezenlijken. 

Begin 2021 begonnen we met de wens om met culturele activiteiten zoals VerhalenWandelingen en VerhalenCafés en de daaruit voortgekomen Wijkcollectie bij te dragen aan veerkracht in wijken. Maar wat is veerkracht en hoe kun je dat onderzoeken? Veerkracht draait om de manier waarop mensen omgaan met veranderingen, schokken en spanningen in hun leven. Het gaat om de mate waarin mensen reageren, zich herstellen, zich aanpassen of zelfs transformeren. Om (collectief) te kunnen handelen is het belangrijk dat mensen bekend zijn met wat er in de wijk gebeurt, met wie zij kunnen samenwerken of naar wie ze toe kunnen als ze hulp of ondersteuning nodig hebben. Met dit in het achterhoofd hebben we lange- en korte termijn doelen geformuleerd. Om vervolgens te kijken naar hoe we de gedefinieerde doelen met onze aanpak kunnen verwezenlijken.